• Call: +6285643190105
  • E-mail: sapasedesa@gmail.com
  • Login
  • Register
Education Blog
  • Desa
    • Koperasi
    • BUMDes
    • Peluang Usaha
    • Materi dan Publikasi
  • Digital Marketing
  • Nalara Kopi
  • Sedesa TV
  • Layanan
    • Pelatihan Wisata Berkelanjutan
    • Pelatihan Pasar Rakyat
No Result
View All Result
sedesa.id
No Result
View All Result
Home PUSTAKA BUMDes

10 Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes

Bagaimana cara mendirikan Bumdes sukses? Berikut hal penting dalam pendirian bumdes yang wajib kita ketahui dan jalankan!

Ryan Ariyanto by Ryan Ariyanto
April 12, 2022
in BUMDes, Desa
5
10 Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes
Share on FacebookShare on TwitterShare on WhatsappShare on TekegranShare on Tekegran

Sedesa.id Desa-desa di Indonesia kini telah banyak yang berhasil mengembangkan dan mengelola potensi yang dimiliki desanya. Keberhasilan yang diraih oleh desa-desa ini tidak lepas dari keberadaan BUMDes. Namun, tidak sedikit yang belum berhasil. Karenanya dalam kesempatan ini saya ingin mengulas 10 hal penting dalam pendirian BUMDes. Hal penting ini perlu disiapkan sejak awal pendirian BUMDes.

Desa-desa di Indonesia saat ini tengah memasuki era baru di dalam upaya pengembangan dan pembangunan sosial-ekonomi desa. Upaya ini salah satunya tercermin dari apa yang sedang gencar dikerjakan yaitu mendirikan Badan Usaha Milik Desa atau BUMDes.

RelatedPosts

Peran BUMDes dalam Mengelola Pasar Desa

Peran BUMDes dalam Mitigasi Bencana dan Pemulihan Desa

Peran BUMDes dalam Mengurangi Kemiskinan dan Meningkatkan Kesejahteraan Desa

Keberadaan BUMDes memang sangat penting. Melalui unit usaha BUMDes kita berharap BUMDes mampu untuk mengangkat potensi desa dan produk lokal desa. Karenanya keberadaan unit usaha BUMDes tidak boleh asal berdiri, asal ada, meniru desa tetangga. Unit usaha BUMDes harus dipilih melalui serangkaian uji kelayakan usaha dan memiliki rencana usaha yang matang.

Tanpa adanya kesadaran bahwa unit usaha BUMDes harus dikelola dengan konsep bisnis, maka alamat kegagalan sudah terlihat di depan mata. Karenanya, saya selalu menekankan pentingnya perencanaan dalam pemilihan unit usaha BUMDes. Uji kelayakan usaha harus dilakukan sampai dengan melakukan tes pasar dari produk atau jasa yang ditawarkan oleh unit usaha BUMDes.

Mengapa tes pasar penting? Sederhana saja, yang akan menjadi penentu atau pemberi keputusan adalah pasar. Sebagus apa pun produk jika pasar tidak membutuhkan, maka produk tersebut tidak akan laku, tidak ada yang membeli. Jika sudah demikian, maka tinggal menunggu gulung tikar. Jangan sampai BUMDes di desa kita gulung tikar. Anda sebagai pengurus BUMDes tentu tidak mau hal tersebut terjadi.

Jump to section

10. 9. Melakukan Proses Rekrutmen Pengurus dan Karyawan BUMDes

  • 1. Apa Itu BUMDes?
  • 2. 1. Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes: Mendesain Struktur Organisasi BUMDes
  • 3. 2. Menyusun deskripsi tugas (Gambaran Pekerjaan) BUMDes
  • 4. 3. Menetapkan Sistem Koordinasi Organisasi Usaha
  • 5. 4. Menyusun Aturan dan Bentuk Kerja Sama BUMDes dengan Pihak Ketiga
  • 6. 5. Menyusun Pedoman Kerja atau AD ART BUMDes
  • 7. 6. Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes: Menyusun Sistem Informasi BUMDes
  • 8. 7. Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes: Menyusun Rencana Usaha BUMDes
  • 9. 8. Menyusun Pembukuan dan Sistem Administrasi BUMDes
  • 10. 9. Melakukan Proses Rekrutmen Pengurus dan Karyawan BUMDes
  • 11. 10. Menetapkan Gaji Karyawan BUMDes
  • 12. Kesimpulan Pembahasan 10 Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes

Hal penting selanjutnya adalah melakukan proses rekrutmen pengurus dan karyawan  BUMDes. BUMDes sebagai badan usaha akan menjalankan berbagai unit usaha BUMDes, tentu akan membutuhkan tenaga kerja yang akan menjalankan unit usaha tersebut. Oleh sebab itu perlu untuk melakukan rekrutmen untuk mendapatkan kandidat tenaga kerja yang sesuai dengan posisi atau deskripsi pekerjaan yang telah dibuat dan ditetapkan sebelumnya.

Proses pencarian atau perekrutan dan penetapan calon pengelola BUMDes sebaiknya dilakukan secara musyawarah dan mengacu pada kriteria atau persyaratan tertentu yang sudah ditetapkan sebelumnya. Adapun persyaratan yang diperlukan bagi pemegang jabatan tertentu dibuat oleh Dewan Komisaris. Kemudian didiskusikan kembali di dalam forum musyawarah desa, setelah itu baru disosialisasikan dan ditawarkan kepada masyarakat.

Setelah dilakukan sosialisasi, kemudian ada masyarakat yang melakukan pendaftaran atau melawar posisi yang dibutuhkan BUMDes. Maka selanjutnya menjalankan proses seleksi terhadap para pelamar. Proses seleksi ini untuk mencari dan menetapkan orang-orang yang paling sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan BUMDes. Harapannya kita mendapatkan calon karyawan yang memiliki kompetensi keahlian seusai yang dibutuhkan unit usaha BUMDes.

Seperti apa syarat karyawan BUMDes? Saya pernah membahas dalam artikel sebelumnya, silakan baca artikel berikut: Syarat Karyawan BUMDes

Jump to section

10. 9. Melakukan Proses Rekrutmen Pengurus dan Karyawan BUMDes

  • 1. Apa Itu BUMDes?
  • 2. 1. Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes: Mendesain Struktur Organisasi BUMDes
  • 3. 2. Menyusun deskripsi tugas (Gambaran Pekerjaan) BUMDes
  • 4. 3. Menetapkan Sistem Koordinasi Organisasi Usaha
  • 5. 4. Menyusun Aturan dan Bentuk Kerja Sama BUMDes dengan Pihak Ketiga
  • 6. 5. Menyusun Pedoman Kerja atau AD ART BUMDes
  • 7. 6. Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes: Menyusun Sistem Informasi BUMDes
  • 8. 7. Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes: Menyusun Rencana Usaha BUMDes
  • 9. 8. Menyusun Pembukuan dan Sistem Administrasi BUMDes
  • 10. 9. Melakukan Proses Rekrutmen Pengurus dan Karyawan BUMDes
  • 11. 10. Menetapkan Gaji Karyawan BUMDes
  • 12. Kesimpulan Pembahasan 10 Hal Penting Dalam Pendirian BUMDes
Page 10 of 12
Previous 123456789101112 Next

Bagikan ini:

  • Klik untuk membagikan di Facebook(Membuka di jendela yang baru) Facebook
  • Klik untuk berbagi di X(Membuka di jendela yang baru) X

Terkait

Previous Post

Desain Promosi Produk Pertanian Unduh Gratis

Next Post

Belajar dari Krisis Melihat Masa Depan Pertanian

Ryan Ariyanto

Ryan Ariyanto

Ryan Ariyanto, S.E., M.M. adalah praktisi dan trainer di bidang pengembangan sumber daya manusia desa, ekonomi kerakyatan, dan pariwisata berbasis komunitas. Lulusan S1 Manajemen Sumber Daya Manusia dan S2 Magister Manajemen Pariwisata, dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam pendampingan BUMDes, desa wisata, koperasi, ekonomi kreatif, serta pelatihan digital marketing dan penguatan kelembagaan desa. Aktif sebagai peneliti di Pusat Studi Ekonomi Kerakyatan UGM dan pengelola platform edukasi sedesa.id.

Related Posts

Sedesa.id Pasar Desa sebagai Pusat Ekonomi Lokal
BUMDes

Peran BUMDes dalam Mengelola Pasar Desa

by Ryan Ariyanto
Februari 22, 2026
0

Pasar desa adalah tempat yang sangat penting bagi kehidupan ekonomi masyarakat. Di sinilah masyarakat bisa menjual hasil pertanian, kerajinan, dan...

Read moreDetails
sedesa.id Peran BUMDes dalam Mitigasi Bencana dan Pemulihan Desa
BUMDes

Peran BUMDes dalam Mitigasi Bencana dan Pemulihan Desa

by Ryan Ariyanto
Februari 19, 2026
0

Sedesa.id Bencana alam seperti banjir, tanah longsor, dan gempa bumi sering kali menjadi ancaman bagi kehidupan masyarakat desa. Ketika bencana...

Read moreDetails
Sedesa.id Peran BUMDes dalam Mengurangi Kemiskinan dan Meningkatkan Kesejahteraan Desa
BUMDes

Peran BUMDes dalam Mengurangi Kemiskinan dan Meningkatkan Kesejahteraan Desa

by Ryan Ariyanto
Januari 3, 2026
0

Sedesa.id Kemiskinan masih menjadi tantangan besar di banyak desa. Banyak masyarakat desa yang kesulitan mendapatkan pekerjaan yang layak atau memiliki...

Read moreDetails

Comments 5

  1. Busairi says:
    6 tahun ago

    Bagaimana caranya agar saya bisa bergabung di grup WhatsApp soal bumdes ?

    Balas
    • Ari Sedesa says:
      6 tahun ago

      Silakan dapat melalui tautan berikut: https://chat.whatsapp.com/IdlznXHtos6JLE2MdGkNLH

      Balas

Tinggalkan BalasanBatalkan balasan

Archive

Most commented

Download Buku Tamu Koperasi untuk Koperasi Umum dan KOPDES Merah Putih

Download Buku Notulen Rapat Pengurus Koperasi untuk Koperasi Umum dan KOPDES Merah Putih

Download Buku Notulen Rapat Anggota Koperasi untuk Koperasi dan Koperasi Desa Merah Putih

Rekrutmen SPPI–KDKMP 2026: Syarat dan Cara Daftar Serta Hal yang Perlu Dipahami

Download Buku Daftar Pengawas Koperasi: Pengertian, Fungsi, Format, dan Administrasi Untuk Koperasi Desa Merah Putih

Download Buku Daftar Pengurus Koperasi: Pengertian, Fungsi, Format, dan Format Untuk Koperasi Desa Merah Putih

Seedbacklink
  • About us
  • Terms of service
  • Privacy Policy
Call us: 085643190105

Sedesa.id © 2025

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • Desa
    • Koperasi
    • BUMDes
    • Peluang Usaha
    • Materi dan Publikasi
  • Digital Marketing
  • Nalara Kopi
  • Sedesa TV
  • Layanan
    • Pelatihan Wisata Berkelanjutan
    • Pelatihan Pasar Rakyat

Sedesa.id © 2025

Eksplorasi konten lain dari sedesa.id

Langganan sekarang agar bisa terus membaca dan mendapatkan akses ke semua arsip.

Lanjutkan membaca